Nain
Le Nain, Homo sapiens pumillonis, est un mĂ©tatype (une sous-espèce de la mĂ©tahumanitĂ©) apparu pour la première fois lors de la vague d’EGI de 2011.
Caractéristiques physiques
Morphologie
Les Nains mesurent en moyenne 1,20m, et sont très solidement charpentés (en moyenne 55 kg). Ils ont des jambes courtes par rapport à leur corps, ce qui en fait de mauvais coureurs. Leur pilosité faciale est en générale abondante chez les hommes. Leur nez est large et leurs oreilles sont pointues, bien que moins longues que celles des Elfes. Leur couleur de peau varie de blanche à noire.
Ils ont une capacité de vision thermographique naturelle identique à celle des Trolls.
Longévité
Leur espĂ©rance de vie semble se situer aux alentours de 150 ans, bien qu’aucun nain ne soit pour l’instant mort de vieillesse. De plus, ils semblent vieillir prĂ©maturĂ©ment, ayant des rides et de la barbe de manière prĂ©coce. Ils semblent de plus munis de dĂ©fenses immunitaires très performantes et tombent rarement malade.
Reproduction
La pĂ©riode de gestation est un peu plus longue que chez les humains (entre 15 et 20 jours de plus) de mĂŞme que celle de l’allaitement.
Sous-espèces
- Les Menehunes, originaires d’Hawai’i, sont de constitution plus faible et ont la peau sombres.
- Les Gnomes, d’origine europĂ©enne, sont plus petits et moins robustes. Ils semblent avoir une très grande affinitĂ© avec la magie.
- Les Koborokurus, d’origine japonaise, ont une peau Ă la couleur très variable et une pilositĂ© corporelle très importante.
- Les Querx, originaires de Saxe, ont la peau bleue.
- Les Harumen, originaires d’Inde.
Vie sociale
Étant d’une certaine façon dĂ©jĂ prĂ©sents avant l’Éveil, les nains ont Ă©tĂ© globalement bien acceptĂ©s par les humains. Leur taille leur pose tout de mĂŞme de nombreux problèmes d’utilisation des outils prĂ©vus pour des humains, ce qui les oblige en permanence Ă faire adapter leur matĂ©riel Ă leur taille. En outre, ils ont Ă faire face rĂ©gulièrement Ă des attitudes paternalistes. Ils sont par contre reconnus pour la valeur qu’ils accordent Ă leur travail et leur affinitĂ© avec la technologie.
Catégorie(s) : Metahumain

